Ведущий специалист в отдел кадровой политики и социального развития

Обязанности:

• Организация и сопровождение внутренних коммуникаций предприятия: наполнение и сопровождение социальных сетей и корпоративных мессенджеров, администрирование чат-бота; наполнение и сопровождение информационного портала; формирование контента (в области HR).
• Оформление наградных материалов в соответствии с требованиями нормативных документов.
• Проверка корректности документов для применения дисциплинарных взысканий и их оформление в установленном порядке.
• Подготовка предложений и оформление закупки брендированной продукции.
• Сопровождение социальных проектов предприятия.

Требования:

• Опыт работы не менее 4 лет на позициях с данными обязанностями.
• Высшее образование.

Условия:

• Оформление строго по ТК РФ;
• Современный и комфортабельный офис в центре города;
• Высокий уровень заработной платы: оклад + премии (обсуждается по итогам собеседования);
• График работы: 5/2, пн-чтв с 8.30 до 17.30, птн с 8.30 до 16.15;
• Полный социальный пакет;
• ДМС;
• Профсоюз;
• Перспективы профессионального роста и развития.