Администратор на ресепшен

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Техно-Темп
Уровень зарплаты:
от 40000 до 40000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
не требуется

Уважаемые соискатели! Рабочее место находится в районе Пашковка, прошу учитывать при отклике на вакансию.

О компании:

Автохолдинг «Техно Темп» динамично развивающаяся компания, которая успешно работает на автомобильном рынке с 1997 года. За этот период мы стали одним из самых крупных автомобильных холдингов Юга России. Компания является официальным дилером по продаже и обслуживанию автомобильных марок LADA, ГАЗ, УАЗ, ПАЗ, Sollers, ChangLong.

Наша Миссия – делать жизнь наших клиентов комфортной, предоставляя современные технологичные автомобили и качественное сервисное обслуживание.

Обязанности:

-прием звонков,

-встреча посетителей автосалона,

-ведение документации

-ведение отчетности

Требования:

-образование: высшее или среднее специальное оконченное;

-коммуникабельность;

стрессоустойчивость;

грамотная речь;

ответственность;

опытный пользователь ПК.

Условия:

3/3 с 09.00 до 19.00.(обговаривается на собеседовании)

Оформление по ТК РФ. Заработная плата без задержек, полностью официальная.

Преимущества работы в нашей компании:

1. Профессиональный рост! Наша компания предоставляет возможности для развития и повышения квалификации с помощью специализированных тренингов, обучения и сертификации.

2. Современное оборудование! Для работы мы предоставляем современное и качественное оборудование, которое обеспечивает возможность выполнять ремонт и обслуживание автомобилей на высоком уровне точности и качества.

3. Конкурентная заработная плата, а также возможности премирования и повышения за высокие результаты работы.

4. Дополнительные льготы! Всем сотрудникам наша компания предоставляет корпоративные скидки на продукцию компании и сервисное обслуживание, а так же другие послабления.

5. Рабочая атмосфера! Сотрудники нашей компании поддерживают дружественную и коллективную рабочую атмосферу, где взаимоподдержка и сотрудничество являются ключевыми принципами, способствующими удовлетворенности сотрудников.

6. Карьерные перспективы! Каждому сотруднику мы предоставляем возможности карьерного роста внутри компании, а также перспективы совершенствования и повышения статуса на рабочем месте.