з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- организация комплексной системы поиска‚ отбора и привлечения персонала во всех структурах компании‚ включая региональные подразделения;
- формирование стандартов работы по поиску персонала;
- формирование блока регламентирующих и нормативно- методических документов по подбору персонала;
- формирование системы комплексной оценки кандидатов при поиске‚ отборе и привлечении персонала;
- формирование комплексной системы отчетности по поиску и отбору персонала в филиалах;
- формирование внешнего кадрового резерва и систематизация работы с ним;
- формирование единой корпоративной системы адаптации;
- планирование бюджета, контроль расходов;
- самостоятельный поиск кандидатов на ключевые позиции.
Требования:
- опыт работы Руководителем службы персонала;
- опыт создания и управления комплексной системы (в том числе региональной по всей территории РФ) поиска и отбора персонала не менее 5 лет в крупных компаниях с большой филиальной структурой;
- опыт внедрения единых политик и процедур в области подбора и адаптации персонала;
- личные качества: нацеленность на результат‚ аналитическое мышление‚ развитые организационные способности‚ коммуникабельность, бизнес-ориентированное мышление‚ сильные управленческие компетенции и лидерские качества.
Условия:
- оформление строго по ТК, отпуск, больничный;
- заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
- место работы: м. Ясенево (3 минуты от метро пешком).
