Экономист (договорная работа)

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Водоканал ГУП СПб
Уровень зарплаты:
от 110000 до 114000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Рассмотрение проектов договоров и дополнительных соглашений (в рамках 223 Федерального закона)

  • Обеспечение и контроль правильности оформления договоров, соглашений, исполнения договорной дисциплины, подготовки документов по продлению либо расторжению договоров

  • Контроль хода исполнения договоров и соглашений, заключаемых Предприятием

  • Анализ состояния дел по исполнению действующих договоров

  • Представление оперативной информации, отчетов и справок о ходе заключения и исполнения договоров на закрепленном участке работы

  • Ведение автоматизированного учета договоров

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

  • Высшее образование по специальности "экономика и управление"
  • Опыт работы не менее 3-х лет
  • Уверенный пользователь продуктов и сервисов Microsoft Office (World, Excel, Outlook, Power Point)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Срочный трудовой договор (на период декретного отпуска основного сотрудника)
  • Гарантированный ежемесячный доход от 110 000 до 114 000 рублей (до вычета налогов пропорционально отработанному времени), от 95 000 до 100 000 на руки
  • Место работы в Центральном районе (в пешей доступности от м. Чернышевская)
  • Индексацию заработной платы каждый год
  • Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!) и ежегодной премии (до 85% от оклада!)
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (с сокращённым рабочим днем в пятницу на 1 час)
  • Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
  • Помощь в быстрой социальной адаптации и обучение всем необходимым навыкам
  • Соблюдение норм Трудового законодательства РФ и официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
  • Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых

КАРЬЕРА:

  • Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
  • Возможность обучаться за счет средств Предприятия

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

  • ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
  • Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия
  • Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
  • Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
  • Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
  • Новогодние подарки детям работников