Главный технолог (Истринский район Московской области)

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Миофарм
Уровень зарплаты:
от 150000 до 180000 RUR
Город:
Москва
Советская улица 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

MIOPHARM – инновационная российская компания, успешно применяющая последние научные достижения в области производства витаминов, лекарственных средств и биологически активных добавок к пище.

Почему выбирают именно нас:

  • Мы стабильный работодатель, на рынке уже более 8 лет;
  • У нас официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Молодой и дружный коллектив, на сегодняшний день нас уже более 120 человек;
  • Полный соцпакет;
  • Имеем собственный завод по производству в 6500 тысяч метров;
  • Основные наши клиенты это фарм.дистрибьюторы, аптечные сети по всей стране и сетевые ритейлеры;
  • Мы активно растем и ежегодно компания имеет прирост оборота 30% - 50%

Адрес фабрики: Истринский район., поселок Глебовский (пешая доступность от жд ст. Холщевики). Предусмотрен корпоративный трансфер из г. Истра (от жд ст. Истра, через ост. Новоиерусалимская).

Коллеги, просьба откликаться только с опытом работы в производстве БАД/лекарств!

Обязанности:

  • Участие в проектировании новых линий, подбор оборудования, участие в запуске линий
  • Разработка технологии новых продуктов, доработка имеющихся
  • Описание технологического процесса, материальный баланс, критические точки, состав на серию
  • Разработка производственной документации (спецификации, промышленные регламенты, протоколы)
  • Подбор и обучение подчиненных
  • Настройка и контроль технологических процессов, принятие мер по устранению нарушений

Требования:

  • Опыт работы в должности технолога фарм.производства или производства БАД
  • Знание основ технологии ГЛС (твердых, мягких и жидких нестерильных ЛФ)
  • Образование фармацевтическое, биотехнологическое, химическое, химико-технологическое

Условия:

  • Заработная плата по результатам собеседования
  • Годовой бонус
  • Премии по результатам работы
  • График работы 5/2
  • Официальное трудоустройство