Менеджер по подбору руководителей и ключевых экспертов (Executive Search)

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Simple
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Минская улица 2Ж
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда HR не только привлекает увлеченных профессионалов, заботится об их благополучии, обучении и непрерывном развитии. Она напрямую влияет на успешность бизнеса Simple Group, помогая каждому сотруднику раскрыть свой потенциал. Станьте частью нашей команды!

Подчинение руководителю группы подбора Руководителей

Зона ответственности

  • Полный цикл подбора и оценки персонала на ключевые экспертные и руководящие роли.
  • В подчинении ресечер.
  • Общение с нанимающими менеджерами
  • Определение стратегии поиска.
  • Использование технологий прямого поиска.
  • Выход как на кандидатов активно ищущих работу, так и хэдхантинг.
  • Анализ рынка, мэппинг
  • возможно участие в других HR-проектах

Необходимые компетенции

  • Высшее образование.
  • Не менее 3 лет в индустрии поиска руководителей высшего звена в консалтинге или inhouse с применением технологий прямого поиска.
  • Готовность к работе в атмосфере многозадачности.
  • Развитые навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.
  • Английский язык не ниже уровня Intermediate.
  • Развитые коммуникационные навыки.
  • Желателен опыт работы с рынком FMCG и Retail.

Мы предлагаем:

  • График работы: 5/2 (гибрид).
  • Высокий уровень фиксированной заработной платы и премии за закрытие позиций .
  • Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж).
  • Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы.
  • Оплата больничных в полном размере.
  • Фитнес в офисе – разнообразная программа занятий (йога, пилатес, цигун).
  • Корпоративная футбольная и волейбольная команды**.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • Новый современный офис категории А.
  • Развитая корпоративная культура.