з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
В международную digital-платформу игровой тематики ищем Менеджера по корпоративной культуре.
Обязанности:
- Разработка и внедрение программ, направленных на укрепление корпоративной культуры и повышения вовлеченности сотрудников;
- Проведение опросов и интервью с работниками для оценки уровня корпоративной культуры и удовлетворенности;
- Организация и проведение тимбилдингов, семинаров и других мероприятий по развитию корпоративной культуры;
- Взаимодействие с руководством и различными отделами для согласования и внедрения инициатив;
- Разработка и поддержание каналов внутренней коммуникации;
- Формирование и поддержание позитивного и мотивирующего рабочего климата;
- Продвижение ценностей компании и поддержание имиджа работодателя.
Требования:
- Опыт работы в сфере корпоративной культуры от 2-х лет;
- Понимание принципов и практик создания и поддержки корпоративной культуры;
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
- Умение анализировать данные и делать на их основе выводы;
- Творческий подход и навыки управления проектами;
- Знание английского языка.
Условия:
- Оформление с первого рабочего дня, соблюдение ТК;
- Гибкий рабочий график 5/2 с 9:00-11:00 до 18:00 - 20:00;
- Активности: спорт, обучение, хобби;
- Гибридный формат работы, офис на станции метро проспект Мира.
