Руководитель проекта по совершенствованию бизнес-процессов и цифровой трансформации

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Инициация локальных ИТ-проектов, подготовка материалов и защита проектов на коллегиальных органах (управляющий комитет, инвестиционный комитет)

· Управление проектами - управление содержанием, КПЭ, бюджетом, сроками, ресурсами, рисками, изменениями и т.д.;

· Формирование и управление командой проекта, распределение задач, контроль выполнения, приемка результата;

· Решение возникающих вопросов и вызовов в проекте;

· Организация эффективных коммуникаций (проектная команда, эксперты, заказчики, бизнес-пользователи);

· Ведение/сопровождение ведения проектной документации (традиционные артефакты ИТ-проектов);

· Участие в согласовании результирующих документов;

· Формирование регулярной отчетности по проектам;

· Постмониторинг эффективности проекта;

· Сопровождение конкурентных отборов и ведение договорной деятельности. Обеспечение необходимой договорной обвязки проектов;

· Формирование и управление бюджетом портфеля ИТ/ЦТ-проектов

· Мониторинг инвестиционной деятельности в рамках портфеля ИТ/ЦТ-проектов

Требования:

Знание принципов и методик проектного управления (PMBoK, Agile).

Знание и умение реализовывать проектный цикл от идеи до ввода ИТ-решений в промышленную эксплуатацию, включая получений решений на коллегиальных органах (УК, ИК, Архитектурный комитет, Технический совет и др.)

Знание принципов продуктового управления – приветствуется

Навыки бизнес-анализа – приветствуются

Верхнеуровневые знания ИТ-архитектуры – приветствуются

Знание основ разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений – приветствуется

Мы предлагаем:

Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)

Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)

Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits

Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта

Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета

Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)

Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills

Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи

Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн

Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития

Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

Работу в аккредитованной ИТ компании