Специалист по массовому подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов в открытых источниках (массовые и точечные вакансии);
• Проведение собеседований на различные вакансии;
• Формирование профиля кандидата с нанимающим менеджером;
• Поиск новых источников для привлечения персонала (мы уже давно вышли за рамки hh, avito, tg, программы рекомендаций и т.д.)
• Ведение отчетности;
• Работа с внутренними системами по подбору персонала и ведение базы кандидатов (Potok).

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Высокие организационные навыки, умение быстро и позитивно реагировать на изменения.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полностью белая заработная плата;
• ДМС для сотрудников, включая стоматологию и психологическую поддержу;
• Выплаты по случаю рождения ребенка;
• Подарки детям на новый год;
• Материальная помощь при сложных жизненных обстоятельствах;
• Подарки или материальное поощрение за стаж работы в компании;
• Выплаты при выходе на пенсию;
• Частичная компенсация оплаты детского сада;
• Профессиональное обучение и повышение квалификации;
• Корпоративные мероприятия, в том числе благотворительные и спортивные.