Королев (Московская область)
Производственная компания, лидер рынка, расположенная в Московской области г. Щёлково приглашает кандидатов на должность руководителя технического отдела
Обязанности:
- Организация работы службы главного механика;
- Участие в подборе и адаптации персонала в СГМ;
- Разработка грамотной технической политики направленной на минимизацию простоев оборудования;
- Управление механиками-наладчиками и наладчиками КИПиА;
- Контроль трудовой дисциплины подчиненных;
- Формирование графиков работы. Ведение табеля учета рабочего времени;
- Расчет потребности или оптимизации численности персонала СГМ;
- Формирование обоснованных предложений по улучшению процессов;
- Формирование предложений по улучшению структуры вверенного подразделения;
- Составление графиков ППР, контроль соблюдения сроков;
- Поддержка работоспособности производственного оборудования;
- Модернизация технического парка;
- Ведение складского учета запчастей и инструмента;
- Взаимодействие с поставщиками, заключение договоров и контроль оплаты счетов.
Мы ждем от кандидата:
- Высокая степень самоорганизации;
- Лидерские качества;
- Умение корректно и обоснованно формировать свои предложения, в том числе в письменном виде;
- Умение работать в режиме цейтнота и многозадачности;
- Опыт формирования команды;
- Опыт наставничества для новых и работающих сотрудников службы;
- Успешный опыт работы на пищевом производственном предприятии на должности главного механика от 3-х лет.
- Знание элементов "бережливого производства" приветствуется.
Мы гарантируем!
Работу на активно развивающемся крупном пищевом предприятии;
Социальные гарантии:
- ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ДОХОДА ОБСУЖДАЕТСЯ ИСХОДЯ ИЗ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ.
- Оформление в штат РБК;
- Оплата больничных и отпусков;
- Мобильная связь;
- Материальное поощрение по итогам работы месяца (KPI) и года;
- Премия за стаж работы в Компании;
- Режим работы ненормированный пятидневный;
- Дополнительные 7 дней к отпуску;
- Оформление медкнижки за счет Организации;
- Бронь в случае мобилизации!
Поддержка семей и сотрудников:
- Единовременные выплаты при значимых событиях;
- Детские путевки в летний оздоровительный лагерь;
- Подарки детям к Новому году;
- Дни открытых дверей для детей сотрудников;
- Подарки первоклассникам;
- Подарки сотрудникам за участие в активностях и конкурсах.
Комфортные условия труда:
- Выдача спецодежды и спецобувь и личного металлического запирающегося ящика с первого дня работы;
- Предусмотрена комфортная зона для приёма пищи;
- Работа на современном оборудовании и в безопасных условиях труда
- Регулярное обучение по ОТ, ПБ и оказанию первой медицинской помощи.
Возможности для роста:
- На период обучения закрепляем за опытным сотрудником;
- Участие в кадровом резерве;
- Обучение на территории предприятия;
- Оборудованные учебные классы;
- Профессиональные тренеры;
- Возможность стать наставником для новых специалистов;
- Участие в конкурсе профессионального мастерства.