Бизнес-тренер

Обязанности:

• Обучение и развитие сотрудников и руководителей (командные сессии, деловые игры, навыковые обучения по продажам и управленческим компетенциям, развивающие обучения по гибким навыкам).
• Оценка компетенций сотрудников.
• Разработка методологических материалов обучения

Требования:

• Опыт работы тренером от 3 лет.
• Опыт проведения обучений по управленческим навыкам, гибким навыкам и навыкам продаж очно и онлайн.
• Опыт разработки программ обучения.
• Желательна сертификация по тренингу тренеров, коучингу, проведению командных сессий.

Готовность к командировкам (ориентировочно 1 раз в квартал)