СЭД – это высоко нагруженная система, которая относится к ядровым системам X5. Для обеспечения бизнес потребности дополнительно реализовано более 20 различных сервисов с применением ORACLE, .NET (C#), Java, Angular, React, Redis, Apache Kafka и пр.
Команда СЭД - это более 50 человек - разработчики, аналитики, тестировщики, консультанты, администраторы и др.
В команде активно развиваются практики DevOps. В качестве основной DevOps платформы используется GitLab. Ведем работы по автоматизации развертывания решения во всех контурах системы (dev, test, stage, prod).
Обязанности:
- Создавать CI/CD пайплайны и подготавливать инфраструктуру для работы команды
- Подготавливать продукт к успешной эксплуатации: настройка мониторинга, сбора логов и ошибок
- Внедрять DevOps-практики в работу команды, оптимизировать Value Stream Map для продукта совместно с командой
Требования:
- Хорошие знания Windows (обязательно) /Linux (крайне желательно);
- Информационная безопасность - общие представления;
- Опыт автоматизации деплоя, ci/cd;
- Опыт администрирования высоконагруженных систем;
- Навыки написания скриптов на powershell, bash, python.
Дополнительно будет плюсом - опыт программирования (С# или python), умения и навыки работы с следующими продуктами или им подобными - Nginx, JavaScript Docker, Gitlab, ELK, VictoriaMetrics. Prometheus, Grafana, Nginx, Kafka, RabbitMQ, Gravitee, SonarQube, Vault, Sentry, Matomo, Keycloak
Условия:
- Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
- Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы;
- Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»
- Гибкий график работы (с 8/9/10 утра) / График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
- Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
- Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
- Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
- Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
- Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
- Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
- Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
- Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
