Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ) в отдел тендерных продаж

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: ТК ЯРВЕТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЯРВЕТ активно развивает ветеринарное направление. И с каждым днем набирает обороты. Такой темп требует непрерывного поиска профессионалов, готовых участвовать в развитии компании, проактивных и нацеленных на результат.

Мы ищем специалиста:

  • С опытом/образованием в сфере ветеринарии (будет являться преимуществом), но не обязательно;
  • Желателен опыт работы с тендерами;
  • Имеющих успешный опыт работы в прямых продажах не менее 1 года (B2B, В2С);
  • Готовых к разъездному характеру работы;
  • Амбициозного, с высокой степенью работоспособности, лидерскими качествами, навыками ведения переговоров.

Ключевые задачи сотрудника:

  • Сбор, систематизация и анализ информации о клиенте;
  • Личное знакомство с клиентами (30-50% времени в полях, 60% в офисе (либо хом-офис);
  • Презентация компании и продуктов. Выстраивание долгосрочных отношений с клиентом;
  • Формирование лояльного отношения к компании со стороны клиента;
  • Разработка стратегии взаимодействия с клиентом;
  • Разработка планов продаж по клиенту;
  • Контроль выполнения плановых продаж клиенту;
  • Формирование коммерческого предложения и заключение контракта с новыми сетевыми клиентами;
  • Контроль исполнения договоренностей с клиентами (коммерческие условия, финансовой дисциплины контроль выкладки и рекомендованных цен).

С нами ты сможешь:

  • Быстро адаптироваться в компании за счет развитой культуры наставничества;
  • Еженедельно проходить продуктовое обучение от производителей и прокачивать свои навыки на наших внутренних бизнес-тренингах;
  • Развивать свои идеи и инициативы. Мы открыты к нестандартным решениям;
  • Регулярно участвовать в различных выставках и мероприятиях

Мы предлагаем тебе:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Белую заработную плату: оклад + бонусную часть;
  • График работы: 5/2;
  • Компенсация: мобильной связи;
  • ДМС после 1 года работы в компании для Вас и Ваших детей (до 18 лет включительно);
  • Возможность карьерного роста