Senior Developer / Team Lead (Laravel + Vue.js)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: CATAPULTO.RU
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Ставрополь
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы — группа компаний, которая оказывает ИТ, логистические, консультационные и медицинские услуги.

CATAPULTO — это IT-Компания, агрегатор служб курьерской доставки, лидер в корпоративном сегменте рынка. Наши партнеры - известные всем курьерские службы и транспортные Компании, такие, как Pony Express, СДЭК, DHL, Деловые Линии, КСЕ и т.д. (всего 20 Компаний).

«Медкомиссия №1» сеть медицинских центров в Санкт-Петербурге и Москве.

С 2008 года проводим все виды медосмотров, освидетельствований, осуществляем инструментальные обследования и лабораторную диагностику.

Мы проводим периодические и предварительные, предрейсовые и послерейсовые медицинские освидетельствования, водительские комиссии, осмотры для допуска к работе с государственными документами, освидетельствование иностранцев, вакцинацию, выездную цифровую флюорографию и многие другие виды медосмотров. По запросу мы организуем выездные комиссии по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Мы приглашаем в нашу команду компании «Медкомиссия №1» коммуникабельного, активного, опытного Senior Developer / Team Lead (Laravel + Vue.js).

Ищем опытного разработчика, имеющего опыт лидирования небольшой команды, с подтвержденным опытом развития веб-сервисов.

Вам предстоит возглавить разработку небольшого портфеля ИТ-продуктов, связанных с медициной (медкомиссия, медицинские анализы).

Ожидаем соотношение в занятости 25+50+25: 25% времени на техническое лидерство и архитектуру, 50% времени на написание кода, 25% на работу с командой.

Обязанности с т.з. управления разработкой:

  • Развитие собственного in-house продукта;
  • Проектирование программных решений, интеграций, API;
  • Разработка нового функционала на Laravel + Vue.js;
  • Рефакторинг текущей кодовой базы, проведение ревью;
  • Поиск ошибок, их устранение;
  • Разработка интеграций с различными внешними системами.

Обязанности с т.з. управления людьми:

  • В течение 2025 г. определить требуемый состав отдела и нанять несколько разработчиков и тестировщиков, выстроить их работу.

Ожидания по hard skills:

Обязательные навыки:

  • PHP 7+, Laravel
  • Vue.js (в т.ч. опыт работы с Webpack), HTML, CSS
  • Опыт проектирования и развития информационных систем;
  • Опыт работы с Битрикс;
  • Опыт работы с MySQL;
  • Опыт работы c rabbitmq;
  • Понимание работы http, https. REST, RESTful;
  • Умение разбираться в чужом коде;
  • git на уровне уверенного пользователя;

Как плюс:

  • Опыт работы с docker / docker-compose;
  • Unit testing;
  • Понимание SRE как плюс.

Ожидания по soft skills (хотя бы 4 из 6 пунктов):

  • Опыт управления командой от 3 человек;
  • Понимание основных принципов ITIL, DevOps, Agile;
  • Понимание основ проектного управления;
  • Умение кратко и ёмко доносить свои мысли;
  • Умение отделять срочное от важного;
  • Понимание, зачем мы делаем ИТ-продукты, что есть результат работы разработчиков.

Условия:

  • Официальное оформление;
  • Своевременная выплата зарплаты;
  • Удобное расположение офиса недалеко от м. Московская/Звёздная, возможность работать удаленно;
  • Свободный стиль одежды;
  • Возможность выстроить процессы разработки самостоятельно;
  • Открытость руководства к изменениям и улучшениям, без бюрократии.