Руководитель сервисной службы по ремонту складского оборудования

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: «ДержавинЪ»
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Воронеж
улица Космонавтов 2К
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании:

Мы занимаемся ремонтом и обслуживанием складского оборудования. Наша цель — обеспечить высокий уровень обслуживания клиентов, имеющих технику разных производителей (мультибренд), за счёт предоставления максимальной пользы.

Мы осуществляем ремонт следующей техники:

  • Складская техника: погрузчики, ричтраки, штабелеры, тележки (в том числе ручные)

  • Ворота: скоростные, секционные, откатные, морозильные

  • Уравнительные платформы: доквеллеры

  • Подъемники: ножничные и коленчатые

  • Клининговое оборудование

  • Тали

  • Зарядные устройства и тяговые АКБ: свинцово-кислотные, Li-on

Мы проводим следующие виды ремонта:

  • Электроника/электрика: диагностика, программирование и ремонт ЭБУ, джойстиков и пультов управления, электропроводки и комплектующих

  • Топливно-моторная система: диагностика, капитальный ремонт

  • АКПП: диагностика, капитальный ремонт

  • Гидравлическая система: диагностика и ремонт

  • Ремонт редукторов и электродвигателей

  • Все виды слесарных работ

  • Монтаж/замена ворот и доквеллеров

  • Установка дополнительного оборудования

  • Техническое обслуживание

  • Упаковщики паллет

Мы ищем:

Наш идеальный кандидат — это профессионал с системным мышлением, умеющий строить и оптимизировать работу сервисной службы на основе реальных данных и показателей эффективности. Вы должны иметь опыт создания и внедрения систем эффективной работы, подтверждённый реальными результатами и улучшениями. Этот человек не только решает текущие задачи, но и работает на упреждение, используя комплексный подход для повышения качества сервиса и вовлечённости сотрудников в стратегические цели компании.

Основные обязанности:

  • Создание и внедрение систем эффективного управления процессами, направленных на улучшение клиентского сервиса в соответствии со стратегическими целями компании.

  • Применение мер, направленных на повышение вовлечённости сотрудников в стратегические цели компании, настроением в коллективе

  • Обеспечение качественного обслуживания и выполнения ремонтных работ в установленные сроки.

  • Получение обратной связи от клиентов о качестве работы и их пожеланиях для дальнейшего улучшения процессов и качества обслуживания.

  • Взаимодействие с клиентами, решение сложных и конфликтных ситуаций.

  • Организация работы склада запасных частей и комплектующих: хранение, учет и планирование.

  • Анализ ключевых показателей эффективности (KPI), разработка и внедрение мер по повышению производительности.

  • Внедрение автоматизированных инструментов для мониторинга работы и улучшения процессов обслуживания.

  • Взаимодействие с руководством: предоставление отчетности, предложение решений по достижению стратегических целей компании.

  • Внедрение системы соблюдения законодательства РФ в области охраны труда и безопасности: обеспечение выполнения всех норм и требований, проведение инструктажей, медицинских осмотров и обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты.

  • Организация и контроль за своевременным обучением сотрудников, внедрение новых технологий и стандартов.

  • Участие в разработке стратегий для улучшения сервиса

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности, в сфере ремонта/техобслуживания складского оборудования будет преимуществом

  • Системное мышление и способность разрабатывать и внедрять решения, которые дают реальный результат.

  • Подтвержденный опыт создания и внедрения систем эффективной работы с достижением измеримых результатов.

  • Умение управлять коллективом через вовлечённость сотрудников в стратегические цели компании.

  • Навыки аналитики и управления показателями эффективности (KPI).

  • Опыт организации работы по внедрению и соблюдению законодательства в области охраны труда и безопасности.

  • Отличные коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров с клиентами.

  • Знание систем управления задачами (CRM, ERP, 1С) и других инструментов для мониторинга сервисных процессов.

  • Уверенный пользователь ПК

  • Способность решать конфликтные ситуации и находить компромиссы в сложных вопросах.

  • Высшее техническое образование (обязательно).

    Этапы отбора кандидата:

  • Вы присылаете отклик на данную вакансию

  • После получения отклика на вакансию, мы приглашаем соискателей выполнить задание, по результатам которого интересных кандидатов мы пригласим на личное собеседование, чтобы ответить на вопросы и обсудить подробные условия.

  • Собеседования будут планироваться с 01.12.2024 г. Приглашения будут высланы кандидатам, направившим ответы на задание, указанное выше, в соответствии с релевантностью ответов к требованиям задачи

Мы предлагаем:

  • Возможность поучаствовать в создании абсолютно нового продукта, направленного на потребности клиента в сильной команде профессионалов

  • Интересные задачи и возможность внедрять свои идеи для улучшения работы сервисной службы.

  • Оплачиваемый испытательный срок по результата собеседования.

  • Заработная плата 2 раза в месяц

  • Официальное трудоустройство и полный соцпакет.

  • Возможности для развития и обучения.

Ждем Вас!