Ведущий специалист по управлению персоналом

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ::

• Ведение КДП.
• Подбор персонала в штат филиала (офисные сотрудники, в среднем 5 вакансий в работе).
• Организация продвижения вакансий на внешних источниках.
• Ведение адаптации сотрудников.
• Отчетность в гос. органы и внутри филиала.
• Участие в организации корпоративных мероприятий.

ЧТО ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Высшее профильное образование.
• Релевантный опыт работы от 3-х лет.
• Опыт работы в 1С ЗУП.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• Не беспокоиться о будущем, потому что у нас оформление по ТК РФ, действует коллективный договор, справедливая и прозрачная система вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы 1 марта и 1 октября.
• Стабильную выплату зарплаты 27 числа – аванс, 12 числа следующего месяца – расчет (без задержек!).
• Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, включая телемедицину, услуги стоматолога (в т.ч. Air flow), онкопомощь, страхование выезжающих за рубеж, льготные тарифы для страхования членов семьи.
• Отдых тоже важен - мы предоставляем оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных оплачиваемых дня за ненормированный график.
• Возможность карьерного и профессионального роста. Внутреннее и внешнее обучение в ведущих образовательных центрах страны, корпоративная база знаний и электронная библиотека.
• Офис в центре города.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Современный офис open-space, эргономичные рабочие места (2 монитора на каждого сотрудника).
• На каждом этаже есть кухня (оборудована всем необходимым), гардероб, зоны отдыха с мягкими диванами.
• Компенсация расходов на ж-д проезд и авиа перелет.