Продюсер проектов инженерного контента

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: YADRO
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы контент-команда компании YADRO, которая стоит за классными выступлениями наших инженеров на конференциях, сильными статьями на Хабре, подкастами, лекциями и интервью с экспертами из других индустрий на портале Истовый инженер.

Практически весь современный мир вокруг нас создан инженерами. Любую область – от музыки до космоса – пронизывают и не перестают менять различные инженерные решения. Об этом мы хотим рассказывать больше: о явлениях нашей жизни через призму технологий и тех, кто их создает. Показывать мир глазами инженера.

Главная задача будет заключаться в том, чтобы системно находить внешних экспертов из разных индустрий и продюсировать создание с их участием материалов в популярных форматах. Это научно-популярный контент, рассчитанный на широкую и не всегда инженерную аудиторию. А нашими спикерами могут быть ученые, исследователи или предприниматели из разных областей (не только ИТ и разработка).

Что предстоит делать:

  • Погружаться в разные тематики, предметные области и отрасли, находить нестандартные темы, интересную фактуру и классных экспертов; изучать инфополе, отслеживать тренды, замечать и находить интересные темы и спикеров;

  • Находить и налаживать контакты с экспертами, договариваться об интервью, съемках и тд;

  • Готовить вдумчивые вопросы для интервью, погружаться достаточно, чтобы ориентироваться в теме, где выбранный спикер является экспертом;

  • Участвовать в брейн-штормах, предлагать и разрабатывать идеи, как лучше подать и раскрыть ту или иную тему, подобрать формат и тд;

  • Если это серия материалов и несколько экспертов, то составлять программу, выстраивать логику будущего цикла материалов; брать комментарии от других экспертов из индустрии;

  • Координировать работу команды и подрядчиков, задействованных в продакшене: организация съемок и интервью, коммуникации со спикером/подрядчиками/внутренними командами, контроль сроков и документооборота.

Почему с нами интересно работать:

  • Ты не будешь один: у нас есть команда редакторов, дизайна, расшифровщики интервью, медиакоманда (видеооператоры и монтажёры), а также собственная площадка для съёмок;

  • Мы ценим членов нашей команды и комфортную рабочую атмосферу, ставим реалистичные сроки, знаем реалии рынка и имеем представление о необходимом бюджете для качественного результата;

  • Готовы слышать и обсуждать: гибко относимся к выбору тем и экспертов, поощряем инициативу и новые идеи, открыты к диалогу и обсуждению сложных моментов

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

  • Сильный навык построения нетворка, умение найти и дойти до кого нужно;

  • Терпение, коммуникабельность, настойчивость, легкость и умение не расстраиваться из-за отказов;

  • Умение работать с большим объемом новой информации, анализировать, выделять ключевое, самое интересное и представлять результаты в систематизированном виде;

  • Умение четко формулировать мысли и задавать качественные вопросы;

  • Хорошие письменные и устные коммуникации;

  • Тайм-менеджмент и уверенные навыки проектной работы;

  • Понимание процесса ведения документооборота с внешними исполнителями, умение работать со сметами и договорами;

  • Внимание к деталям и аккуратность.

Будем рады предложить:

  • Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
  • Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
  • Возможность полностью удаленного формата работы
  • График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
  • Конкурентный уровень заработной платы;
  • Корпоративные программы и предложения от наших партнеров (спорт, обучение, рестораны, развлечения, услуги);
  • Программу рекомендаций: рекомендуя друзей или бывших коллег, вы получаете возможность работать вместе (и денежный бонус);
  • Оформление по ТК РФ с первых дней работы.