Ведущий специалист отдела закупок

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: ФГБУ Администрация Морских Портов Западной Арктики
Уровень зарплаты:
от 75000 до 96000 RUR
Город:
Мурманск
Портовый проезд 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществление ведения закупочной деятельности и обеспечения своевременного получения от структурных подразделений информации. касающейся закупок товаров, работ, услуг
  • Организация размещения закупок с соблюдением законодательства
  • Обеспечение своевременного размещения на официальном сайте информации, сведений и документов
  • Участие в формировании Плана закупок, товаров. услуг
  • Соблюдение требований к закупкам, товарам, услугам установленных нормативно-правовыми актами
  • Проведение закупочных процедур в соответствии с законодательством в сфере закупок
  • Проверка требований к закупаемым товарам, работам и услугам (в т.ч. техническое задание)
  • Формирование отчетов о результатах закупок
  • Участие в проведении аукционов по продаже особо ценного движимого и недвижимого имущества

Требования:

  • Высшее образование (юридическое/экономическое), дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации или программам профессиональной переподготовки в сфере закупок
  • Опыт работы в сфере закупок не менее 3-х лет.
  • Готовность к работе с большим объемом информации.
  • Практические навыки по формированию Плана закупки (223-ФЗ), отчетности, в том числе годовой (223-ФЗ).
  • Опыт договорной работы
  • Знание работы в 1С, на электронных площадках, в ЕИС
  • Опытный пользователь табличного редактора excel
  • Грамотная письменная и устная речь

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 8.00 (женщины с 9.00) до 17.00, обед с 12.00 до 13.00;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года;
  • Ежемесячное премирование;
  • Социальный пакет включающий в себя:
    • Надбавки к окладу за стаж работы (до 30% от оклада);
    • Дополнительное медицинское страхование;
    • Материальная помощь на оздоровление в размере 2-х окладов один раз в год;
    • Премирование к праздникам;
    • Материальная помощь к праздникам.