Руководитель направления Группы административно-хозяйственного обеспечения

Вас ожидают следующие задачи:

• Текущее обеспечение деятельности, эксплуатация здания, помещения, территории, организационная работа (мероприятий, рабочих мест, переездов;
• Согласование хозяйственных договоров, заявок на платеж в СЭД;
• Контроль за проведением инвентаризации;
• Организация, и координация работы по благоустройству, оформлению, озеленению и уборке офисных помещений Обществ;
• Обеспечение бесперебойной работы структурных подразделений Общества по их заявкам необходимыми основными средствами, товарно-материальными ценностями, канцелярскими принадлежностями, бумагой;
• Оформление необходимых документов для заключения, изменения и расторжения договоров на оказание услуг, проведению работ, поставке товаров, аренде и иных договоров;
• Участие в планировании и осуществление мероприятия по организации ремонта помещений офиса, контролю качества его выполнения, приемке выполненных работ;
• Участие в проведении инвентаризации ОС, ТМЦ;
• Обеспечение проведения договорной работы (согласование, заключение, изменение, расторжение, договоров по оказанию услуг, проведению работ, поставке товаров, аренде помещений);
• Осуществление контроля исправности эксплуатируемого оборудования (освещение, система отопления, вентиляции);
• Организация переездов;
• Выполнение сроков согласования хозяйственных договоров, заявок на платеж.

Критерии успеха:

• Высшее образование;
• Опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет.
• Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, добросовестность, обучаемость, внимательность;
• Уверенный пользователь ПК.

Работая в АО "Страховая компания "СОГАЗ-Мед" Вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый дополнительный день к основному отпуску;
• Стабильный доход в стабильной компании;
• Социальный пакет, включающий специальные предложения по страхованию (КАСКО, ОСАГО, имущество), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие корпоративные программы лояльности;
• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
• ДМС после 3-х месяцев работы в компании;
• Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год, частичная компенсация детского отдыха;
• Территориальное местонахождение офиса: г. Липецк.