Экономист 2 категории

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Мурманское муниципальное бюджетное учреждение Управление дорожного хозяйства
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Мурманск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Требования:

  • высшее профессиональное (экономическое) образование;

  • опыт работы в БЮДЖЕТЕ обязателен!!!

  • знание 1С (версия 3.1);

  • знание порядка определения себестоимости товарной продукции, работ, услуг, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, договорных цен и тарифов;

  • опыт в организация плановой работы в учреждении, порядка разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности учреждения;

  • знание методов экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности учреждения и его подразделений.

Обязанности:

    1. Выполнять расчет и анализ затрат по производственно-хозяйственной деятельности учреждения.
    2. Выполнять расчеты, обоснования, подготавливать необходимые исходные данные для составления проектов текущих и долгосрочных планов производственно-хозяйственной деятельности учреждения.
    3. Осуществлять комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности учреждения и его подразделений, выявлять резервы производства и намечать меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов учреждения.
    4. Участвовать в процессе согласования договоров в части контроля финансово-экономических условий.
    5. Вести учет и контроль над ходом выполнения плановых заданий по учреждению и его подразделениям.
    6. Подготавливать периодическую отчетность в установленные сроки.
    7. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Условия:

  • Бронь от мобилизации
  • 5-дневная рабочая неделя, выходные дни – суббота, воскресенье;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • Своевременная оплата труда 2 раза в месяц согласно ТК РФ, без задержек;

    Премирование итогам работы;

    Оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в два года;

    Ежегодный отпуск 52 календарных дня;

    Санаторно-курортное лечение;

    Материальная помощь к отпуску в размере оклада.