УГМК-Телеком – крупный системный интегратор, работающий на рынке 18 лет. За эти годы компания выросла из телекоммуникационного оператора в поставщика системных решений для жизни и бизнеса, объединив в себе 4 ключевых направлений деятельности более чем в 20 населенных пунктах Урала, Сибири, Республики Башкортостан и Центральной России.
Наши специалисты выполняют широкий спектр общестроительных работ с монтажом инженерных систем и полный комплекс работ от проектирования до ввода в эксплуатацию объектов производственной инфраструктуры горнодобывающих предприятий: АСУ ТП, систем энергообеспечения, слаботочных сетей, систем безопасности, диспетчеризации, систем водоснабжения и водоотведения и прочих.
В сплочённую команду проектного офиса приглашаем Делопроизводитель
Обязанности:
- Регистрация входящих и исходящих писем;
- Ведение реестра писем, договоров;
- Сканирование договоров, иной договорной документации, прием документов на хранение;
- Организация архивной работы;
- Делопроизводство Проектного центра;
- Оформление документов в 1С: Предприятие, 1С Документооборот; ЭДО Диадок (Счета-фактуры, ТОРГ-12, Счета на оплату, заявки на расход денежных средств, списание ТМЦ, служебные записки и др.)
- Ведение табеля учета рабочего времени
- Оформление командировок сотрудников
- Бронирование авиа, ж/д билетов
- Выполнение иных поручений руководителя Проектного центра.
- Работа в офисе OpenSpace
Требования:
- Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook
- Высшее / Среднее профессиональное образование;
- Орфографическая грамотность;
- Опыт работы в 1С (обязательно);
- Умение работать с большим объемом однотипной информации;
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, дисциплина, быстрая обучаемость;
- Работа в режиме многозадачности.
Условия:
- Комфортабельный современный офис по адресу: г. В.Пышма, пр-кт Успенский 1.
- Своевременная и стабильная оплата труда;
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
- ДМС (включая стоматологию);
- Возможность посещать корпоративные спортивные секции (бассейн, волейбол);
- Топливная карта со скидкой 10%;
- Участие в программе лояльности для сотрудников (скидки более, чем у 255 партнеров);
- Лучшие работники по итогам года поощряются поездкой на море;
- Частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников; (компенсация в размере не более 20 000 рублей);
- Корпоративная библиотека Альпина;
- Корпоративная сотовая связь;
- Подарки детям на Новый год и первоклассникам;
- Возможность углубленного обследования и лечения детей сотрудников в клинике европейского уровня;
- Корпоративный врач и массажист для сотрудников офиса;
- Кофейня в офисе (кофе и чай оплачивает работодатель)
- Годовое премирование по итогам работы.
