Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Политех
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Тула
Первомайская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Активно развивающейся компании в сфере изделий из тепло-,вибро, шумоизоляционного материала (собственное производство), по направлениям: строительная изоляция, спортивные покрытия, изделия для туризма и отдыха (детские и спортивные коврики), детские и модульные покрытия, автомобильная изоляция, требуются менеджеры по проектным и региональным продажам.

Мы ждём не только высококвалифицированных профессионалов, но и начинающих специалистов, желающих развивать и строить свою карьеру в успешной и растущей компании.

Сотрудники нашей компании – наше важнейшее конкурентное преимущество.
Если Вы хотите стать частью нашей команды, приглашаем Вас принять участие в конкурсе на вакансию «Территориальный менеджер».

В обязанности «Менеджера по продажам» входит:
1. Выполнение продаж через крупных заказчиков;
2. Согласование материала с проектными организациями и конструкторскими бюро;
3. Прямые продажи через крупных клиентов;
4. Развитие продаж по направлению либо на территории ответственности;
5. Организация и проведение семинаров, обучения для заказчиков, экспертный контроль объектов применения материала;
6. Мониторинг ценового позиционирования, активности конкурентов на вверенной территории;
7. Участие на тендерных площадках;
8. Продвижения в торговые сети.

Требования:
1. Желателен опыт активных продаж в строительной сфере, работа с сетями является преимуществом;
2. Умение и желание проводить эффективные переговоры. Понимать и находить пути удовлетворения потребностей клиентов;
3. Ориентация на результат и долгосрочное сотрудничество;
4. Высшее образование;
5. Уверенный пользователь ПК;
7. Умение принимать взвешенные решения, обосновывать и нести ответственность за них.

Мы предлагаем:
1. Интересную и перспективную работу в крупной компании;
2. Конкурентный уровень заработной платы, официальное трудоустройство;
3. Возможность профессионального развития в команде единомышленников.