Менеджер по сопровождению

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Детский центр развития Яркие дети
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

“Яркие Дети” - это международная сеть детских центров. Мы проводим развивающие занятия для детей от 8 месяцев до 12 лет. Наша система занятий разработана педагогами и психологами специально для центров “Яркие дети”.

  • В нашей сети более 30 центров;

  • “Яркие Дети” основаны в 2002 году;

  • В России наши клубы открыты более чем в 15 городах;

  • Более 20 000 малышей одновременно посещают наши центры;

  • Более 250 специалистов работают с детьми одновременно;

  • Собственная CRM система, методология, учебники;

  • Лучший образовательный центр России в 2019 г.;

  • Входим в ТОП лучших образовательных центров Екатеринбурга по версии Е1 и другим городам.

В связи с ростом и развитием компании сейчас в команду мы ищем Менеджера по работе с партнерами.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Коммуницировать с партнерами в переписке и по Zoom;

  • Анализировать эффективности работы франчайзи, искать новые точки роста показателей;

  • Работать с воронкой продаж и давать качественные рекомендации по ней;

  • Добиваться выполнения данных рекомендаций партнерам;

  • Ведение отчетности;

  • Проводить групповые планерки для партнеров (разбор показателей);

  • Предоставлять информацию по партнерам по запросу руководителей.

Мы подойдем друг другу, если ты:

  • Имеешь опыт работы с партнерами/клиентами от 6 мес;

  • Умеешь построить доверительные эффективные отношения с любым партнером;

  • Понимаешь организацию основных процессов в бизнесе (воронка продаж, конверсии, маркетинг, цена клиента);

  • Свободно владеешь ПК и программами Microsoft Office;

  • Готов работать в режиме многозадачности;

  • Умеешь находить общий язык с людьми.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

  • Карьерный рост;

  • Удаленный формат работы из любой точки планеты;

  • Корпоративное обучение;

  • Удобный график 5/2: с пн. по пт. с 10:00 до 19:00;

  • Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI+% от роялти;

  • Возможность работать в востребованной области и быть частью команды, которая меняет подход к образованию;

  • Сильная команда профессионалов, нацеленная на рост;

  • Оплачиваемый отпуск.

Навыки:

  • Деловая коммуникация

  • Ведение переговоров

  • Сопровождение клиентов

  • Клиентоориентированность

  • Консультирование клиентов

  • Работа с клиентами

  • Работа с CRM

  • Организация деловых встреч

  • Деловая переписка

  • Развитие продаж

  • Управление процессами

  • Планирование

  • Стратегическое мышление