Главный эксперт по управлению персоналом

Обязанности:

• Разработка стратегии и бюджета расходов на персонал Компаний Общества;
• Ответственность за функционирование системы отчетности с целью контроля и оптимизации расходов на персона;
• Сбор, первичная обработка, проверка, систематизация и консолидация информации по предприятиям сервисного бизнеса по вопросам управления персоналом;
• Подготовка справочных и аналитических материалов по запросу непосредственного руководителя;
• Административная поддержка в организации корпоративных мероприятий для персонала сервисного бизнеса;
• Высококвалифицированная и оперативная консультационная и методологическая поддержка Компаниям Общества по вопросам управления персоналом.

Требования:

• Опыт работы в C&B (бюджетирование, отчетность) от 2-ух лет;
• Владение Excel на продвинутом уровне: ВПР, сводные таблицы, графики, диаграммы, формулы;
• Развитые аналитические навыки, понимание законов экономики;
• Инициативность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность.

Условия:

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);

• Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии;

• Бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценки);

• Полис ДМС (включая стоматологию);

• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке;

• Корпоративное обучение.