Руководитель отдела снабжения

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: ТПО
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Тюмень
Московский тракт 127
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с расширением нашей команды профессионалов, открываем вакансию Руководитель отдела снабжения

Что будет входить в обязанности:

  • Организация и контроль работы отдела снабжения
  • Подбор поставщиков: исследование рынка, поиск и оценка поставщиков, анализ их предложений и условий сотрудничества
  • Организация процесса закупок: разработка и согласование закупочных процедур, контроль за соблюдением процесса закупок в соответствии с требованиями и стандартами
  • Ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками, согласование условий поставок, заключение договоров на наиболее выгодных условиях для компании
  • Управление инвентаризацией и складским учетом: учет поступления и расхода материалов, контроль за наличием и состоянием запасов, оптимизация складских процессов
  • Контроль качества поставок: оценка качества поставляемых ТМЦ и оборудования, контроль соответствия полученных ТМЦ заявленным характеристикам
  • Анализ и оптимизация расходов: постоянный мониторинг затрат на закупки и снабжение, поиск возможностей снижения расходов и повышения эффективности процессов

Наши требования к кандидату:

  • Высшее образование в сфере экономики, логистики или управления
  • Опыт работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее 3 лет
  • Знание ПК и Microsoft Office на уровне уверенного пользователя
  • Опыт работы с программой 1С:Предприятие, Bitrix24

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Обеспечение СИЗ и полным комплектом спецодежды;
  • Офис со своей кухней и комнатой отдыха;
  • Питание за счет компании в столовой;
  • Отличная транспортная развязка, большая парковка рядом с офисом;
  • Пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.45, с часовым перерывом на обед, в пятницу до 16.30;
  • Корпоративное ДМС для сотрудников;
  • Новогодние подарки детям сотрудников;
  • Развитая корпоративная культура в коллективе;
  • Ежегодную индексацию заработной платы;
  • Премии и бонусы по итогам работ.

ООО «ТПО»

НАША МИССИЯ —
Делаем жизнь безопасной!