ИНженер по Сопровождению/ Ops Engineer

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищем кандидата в продуктовую команду Надежность, Отчет по Кредитной Истории – это сервис, позволяющий получить детальный отчет о кредитной истории клиента в мобильном приложении и Web-приложении Сбербанк Онлайн. Сервис дает возможность клиенту быть в курсе деталей всех изменений его кредитной истории, что позволяет оценить шансы на получение нового кредита и следить за корректностью и чистотой кредитной истории, хранящейся в БКИ.

Обязанности

Основные функции:

  • Сопровождение автоматизированных систем банка.
  • Работа в agile команде в роли администратора по сопровождению автоматизированной системы (АС)
  • Сопровождение кредитного конвейера Банка в соответствии с показателями качества, зафиксированными в TLA
  • Проведение тестирования и внедрение релизов и проведение технологических изменений АС в промышленной среде, включая планирование, координацию и проведение работ
  • Работа с задачами в ServiceManager по АС команды в соответствие с утвержденным ТLA в рамках 2-ой линии поддержки
  • Осуществление мониторинга состояния работоспособности АС
  • Настройка мониторинга АС и автоматизации
  • Планирование мощностей̆ АС
  • Обеспечение доступности АС для пользователей̆
  • Выполнение регламентных процедур по обслуживанию АС.

Ожидания от кандидата:

  • Знание методологии ITSM
  • Опыт сопровождения ИТ-услуг и бизнес-процессов банковской или смежной сферы
  • Понимание принципов микросервисной архитектуры
  • Знание технологии контейнеризации, опыт работы с Openshift и Kubernetes
  • Знание практик CI/CD, опыт работы с Jenkins
  • Опыт администрирования Unix серверов
  • Опыт работы с базами данных Oracle / Postgres + навыки написания SQL запросов.

Условия

  • Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом и бесплатным подземным паркингом
  • Стабильную белую заработную плату и годовую премию
  • Заряженную команду профессионалов и адекватное руководство
  • Важные и амбициозные задачи
  • Бесплатное обучение в лучшем корпоративном университете
  • Льготные условия по ипотеке
  • Скидки и бонусы от партнеров Сбера
  • ДМС с первого рабочего дня с возможностью прикрепления родственников к программе
  • Сплоченный коллектив, работающий над общими задачами и умеющий хорошо отдыхать.