Менеджер по внешней рекламе и продвижению

Обязанности:

• Предлагать и разрабатывать стратегии продвижения;
• Умение анализировать рынок рекламы в текущем; моменте,сообщать об изменениях и тенденциях;
• Управлять закупками внешнего трафика через различные каналы: блогеры, ТГ-каналы, Вк, таргет, Яндекс и др. Тестировать новые площадки;
• Подбор блогеров на бартер / коммерцию с учётом аналитики эффективности блогера. Владение сервисами аналитики для проверки на накрутки;
• Ведение отчётной документации по рекламным интеграциям + ведение базы потенциальных рекламных площадок (блогеры, паблики, тг каналы);
• Проработка идей и форматов проводимых интеграций (прогревы, подачи, воронки продаж итд.);
• Контролировать размещения рекламы в выбранных каналах, ведение переговоров с блогерами/менеджерами/админами;
• Анализировать эффективность интеграций: сбор статистики, анализ конверсий итд.;
• Обеспечивать контентом Вк сообщества и Яндекс Дзена и др. (написание обзорных постов, видео от блогеров), настройка рекламы на них.

Требования:

• Инициативность и креативность.
• Опыт работы с блогерами и с товаркой обязателен.
• Умение искать самые выгодные предложения и делать эффективные размещения.
• Опыт работы контент-мейкером / SMM-менеджером будет вашим преимуществом.
• Знание особенностей каналов по привлечению трафика: блогеры, ВК, Яндекс Telegram и тд.
• Нацеленность на результат и умение достигать поставленного плана .
• Умение работать в команде.
• Отчет о проделанной работе за день и за неделю.

Условия:

• Заработная плата fix + 13ая зарплата по итогам года за выполнение плана продаж.
• Возможность дальнейшего увеличения заработной платы при эффективных показателях и росте продаж.
• Полностью удалённая работа, но быть на связи с 10 до 18 -00 по Мск 5/2 (пн-пт), быть готовым к еженедельным видеосозвонам с командой и руководством и созвонам с руководителем отдела раз в неделю.
• Испытательный срок 1 месяц (оплачиваемый).
• Предоставление доступов к различному обучению по профилю.
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек.
• Оплата отпускных и больничных 50%.
• Адекватное руководство и дружная команда, поздравление с праздниками, помощь в адаптации в начале работы.

Просьба, чтобы ваш отклик был рассмотрен, пришлите сопроводительное письмо.