Инженер по тестированию (WEB, Junior+)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: РТ МИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:

РТ МИС - Компания №1 на рынке России в области разработки ПО для медицины.

РТ МИС — команда, которая консолидировала усилия крупнейших разработчиков отрасли, чтобы создать действительно лучшее решение для цифрового здравоохранения. Оно отвечает задачам федеральных проектов, обеспечивает комфортную и удобную работу пользователей в медицинских организациях, повышает адресность и доступность медицинской помощи для населения.

Задачи Инженера по тестированию:

  • Анализ и ревью требований к ПО: бизнес требований, функциональных и нефункциональных требований;
  • Разработка и регулярная актуализация тестовой документации: тест-планы, чек-листы, тест-кейсы, сценарии тестирования, матрицы трассировки требований, матрицы созависимости функционала;
  • Проведение функционального и нефункционального тестирования web-приложений на основе тестовой документации;
  • Локализация дефектов и оформление баг-репортов;
  • Участие в командных активностях: планирование и оценка трудозатрат по задачам, внедрение улучшений и оптимизация процессов тестирования в команде, дейли, демо, ретро с командой.

Требования:

  • Опыт работы в тестировании ПО от 1 года;​​​​​​
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО и архитектуры web-приложений;
  • Важно: Знание теории тестирования и умение применять эти знания на практике;
  • Знание и опыт работы TMS (TestIT);
  • Опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira);
  • Опыт составления тестовой документации;
  • Опыт работы с Developer Tools браузера;
  • Опыт работы с DB, знания SQL;
  • Опыт работы по методологии Agile.

Будет преимуществом:

  • Навык сбора клиентских и серверных логов;
  • Опыт тестирования API (SOAP/REST);
  • Опыт работы с Postman/Swagger;
  • Опыт работы с системами контроля версий (Git).

Условия:

  • Работа над масшатбными и социально значимыми продуктами, интересные задачи;

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;

  • Удаленная работа;

  • Квартальные и годовые бонусы;

  • ДМС со стоматологией;

  • Компенсация фитнеса;

  • Интересная программа внутреннего и внешнего обучения;

  • Гибкий график работы, полный рабочий день с возможностью выбора времени начала и окончания рабочего дня.