Руководитель проектов в направлении ТОиР

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

  • 33 года опыта IT экспертизы;
  • 20 городов присутствия по России;
  • более 2200 сотрудников;
  • более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

  • планировать и организовывать работу над проектом;
  • координировать деятельность команды проекта;
  • контролировать выполнение задач и соблюдение сроков;
  • принимать решения по возникающим вопросам;
  • взаимодействовать с заказчиком и внешними контрагентами;
  • подготавливать отчеты о ходе выполнения проекта;
  • обеспечивать успешную реализацию проекта.

Мы ожидаем, что Вы:

  • знаете методологии управления проектами;
  • имеете опыт планирования и контроля выполнения задач;
  • имеете навыки организация работы команды;
  • умеете принимать взвешенные решения;
  • обладаете коммуникабельностью и навыками ведения переговоров;
  • знаете основы финансового анализа и бюджетирования;
  • понимаете специфику отрасли, проекты в области индустриальных процессов (Ремонты);
  • имеете высшее техническое или ИТ образование.

Мы предлагаем:

  • трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

    1. льготная ипотека;

    2. отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных);

  • медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
  • опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
  • корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.