Ведущий механик

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Группа Компаний Петро Велт Технолоджис
Уровень зарплаты:
от 138900 RUR
Город:
Бузулук
Промышленная улица 3А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • обеспечивает надежную и безопасную эксплуатацию, своевременное и качественное проведение профилактических осмотров и испытаний, планово-предупредительных ремонтов бурового оборудования
  • принимает участие в разработке инвестиционных проектов по модернизации и техническом перевооружении бурового комплекса, сбором технической информации, составлением технических заданий, обработкой, отчетностью;
  • при возникновении потребности в необходимых запасных частях, расходных материалах, своевременно формирует на них заявки;
  • ведет подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, исходя из наработки оборудования;
  • ведет учет всех видов оборудования;
  • обеспечивает соответствие технического состояния машин, оборудования, механизмов и инструмента требованиям по ОТ, ПБ и ООС;
  • правильно применяет (и требует от других) средства индивидуальной и коллективной защиты;
  • ведет учет и составляет отчетность о выполненных работах, по запросу главного механика;
  • выполняет любые другие связанные с производственной необходимостью задачи и поручения, поставленные руководством Общества.

Требования:

  • Владение ПК (1С, 1С ТОиР. Word,Excel, Компас-3D)

Условия:

  • работа в офисе с выездом на месторождение для осуществления контроля за проведение технического обслуживания и эксплуатацией оборудования;
  • официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства;
  • режим работы - пятидневная рабочая неделя;
  • годовая премия за достижение целей, единовременная премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности;
  • возможность обучения за счет компании и развития компетенций в проектах (научно-техническая конференции, внутрифирменное обучение и т.п.);
  • пакет льгот, включающий денежные выплаты при различных жизненных ситуациях, добровольное медицинское страхование,
  • корпоративные подарки к профессиональному празднику, подарки детям сотрудников, организация детского оздоровительного отдыха для детей,
  • реабилитационно-восстановительное лечение в санаториях за счет ДМС;
  • участие в ежегодных спортивных корпоративных соревнованиях.