Московская улица 2Б
Компания. ООО «Югрост» российский производитель и поставщик систем электрического теплого пола и комплектующих. Наша конкурентоспособность основана на качестве продукции, надежности и честности в отношении наших партнеров. В Краснодарском крае мы занимаем лидирующие позиции. Наши бренды: WARMCON, TOKK, дистрибьютеры Welrok и др.
Описание работы: Работа с существующей клиентской базой, обеспечение прироста клиентов и рост продаж. Разъездной характер работы.
Территория: черноморское побережье (Сочи, Анапа, Геленджик, Новороссийск и др.) Командировки по территории 2 раза в месяц на 4-7 дней.
Обязанности:
1. Визиты в торговые точки действующих партнеров (клиентов) для размещения торгового оборудования, обеспечивания складских остатков, поддержания ассортимента, обучения продавцов презентации товара и закрытию продаж.
2. Расширять клиентскую базу путем холодных звонков, личных встреч, переговоров, коммерческих предложений.
Наши клиенты - это строительные магазины, магазины эклектического оборудования, торговые точки на рынках, оптовые базы, проектные и строительные организации, монтажники, прорабы.
3. Анализировать рыночные тенденции и конкурентную среду, спрос и предложения на рынке.
4. Консультировать клиентов по вопросам продукции компании, доставке и др.
5. Взаимодействие со складом по вопросам отгрузки продукции, контролировать отгрузки и дебиторскую задолженность.
Качества кандидата:
Открытость к обучению, энергичность, коммуникабельность, грамотная речь, активность, самостоятельность, инициативность.
Желательные навыки:
1. Успешный опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
2. Опыт работы с В2В продажами.
4. Уверенные навыки ведения переговоров и заключения сделок.
3. Умение анализировать и планировать продажи.
5. Уверенный пользователь ПК, СRМ-систем
(Обратите внимание, навыки являются необязательными, если вы соответствуете вышеперечисленным качествам кандидата, остальному обучим!!!)
Плюсы работы с нами:
1. Официальное трудоустройство по ТК РФ.
2. Профессиональный и карьерный рост.
3. Оплата мобильной связи, рабочий ноутбук, телефон.
4. Конкурентоспособный уровень дохода, включающий оклад, премиальные и бонусы от продаж.
5. Поддерживающий руководитель.
6. Специальный помощник.
