Специалист кадрового администрирования

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
улица Жукова 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов – финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов.

Для «Северсталь-ЦЕС» аналитика и современные технологии – одни из ключевых инструментов и условий работы. Наш подход к работе с клиентами направлен на то, чтобы брать в работу сложные, зачастую исторически сложившиеся практики организации процессов и повышать их эффективность.

Решения, которые предлагает «Северсталь-ЦЕС», приносят пользу для бизнеса наших клиентов и позволяют эффективнее использовать ресурсы.
Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего – все это создает пространство возможностей для реализации каждого члена нашей команды

Чем вы будете заниматься

  • ведением кадрового администрирования в полном объеме;
  • оформлением приемов, переводов, изменений условий трудового договора и увольнений работников;
  • формированием и ведением личных дел работников;
  • внесением записей в трудовые книжки;
  • формированием бланков квалификационных удостоверений на сотрудников, прошедших обучение.

Наши требования

  • опыт работы в направлении кадрового делопроизводства;

  • желателен опыт работы в учетной программе 1С/SAP;

  • знание норм трудового законодательства РФ;

  • клиентоориентированность, готовность работать в режиме многозадачности, коммуникабельность.

Что мы предлагаем

  • трудоустройство по ТК РФ с официальной заработной платой и ежеквартальными бонусами;
  • корпоративное обучение и наставник;
  • свой путь развития. У нас можно строить карьеру и при этом развиваться в других сферах жизни;
  • бесплатное медицинское обслуживание по программе ДМС (в том числе услуги стоматолога);
  • программа поддержки «Добросервис» сотрудников и родственников по финансовому, физическому и психологическому благополучию;
  • программа «Гибкие льготы» после 6 месяцев работы;
  • скидки от партнеров;
  • программа компенсации корпоративного питания;
  • график работы 5/2. Отдых тоже важен - будет доступен 31 день отпуска;
  • комфортный офис по адресу г. Череповец, ул. Жукова, 4.