Начальник отдела кадров

Обязанности:

• разработка кадровой политики компании;
• формирование регламентирующих документов для работы структурных подразделений компании;
• организация кадрового делопроизводства;
• анализ и оценка кадровой работы, координация деятельности сотрудников отдела;
• работа со штатными расписаниями и ФОТ;
• ведение табельного учета;
• контроль над выполнением графиков отпусков и трудовой дисциплины.
• руководство отделом кадров (4 специалиста + менеджер по подбору персонала)
• сдача отчетности в СФР
• воинский учет

Требования:

• опыт работы в кадровой сфере обязателен;
• опыт руководства (хорошие управленческие навыки);
• знание специфики работы предприятия;
• знание трудового законодательства и нормативных документов;
• опыт в подборе персонала

Условия:

• официальное трудоустройство
• режим работы: с 8:15 - 17:15
• льготы для сотрудников компании
• уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом