Главный специалист (по обучению, развитию и оценке персонала)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Кынско-Часельское нефтегаз
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
улица 50 лет Октября 14
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

- Организация внешнего и внутреннего обязательного, профессионально-технического и управленческого обучения персонала; проведение анализа потребности и планирование обучения персонала совместно со службами Общества; оформление заявок/приказов на обучение работников Общества в учебных центрах; оформление ученических договоров; ведение договорной работы по обучению персонала;

  • Участие в бизнес-планировании затрат на обучение, оценку персонала, формирование БДПС. Ведение бюджета;
  • Подготовка отчетности по направлениям деятельности (обучение, развитие, оценка, работа с практикантами и молодыми специалистами),
  • Проведение оценочных процедур компетенций различных категорий персонала при планировании обучения, приеме на работу / перемещении в должности / формировании кадрового резерва; анализ и интерпретация результатов оценочных процедур, формирование индивидуальных и групповых отчетов по результатам оценки;

- Подготовка закупочной документации по обучению персонала, проектов договоров, дополнительных соглашений; формирование пакета документов для согласования в КИС SAP RNP и SAP SRM.

Требования:

Высшее образование, знание офисных программ на пользовательском уровне Excel, Word, а также SAP HR, SAP RNP, SAP SRM, Диадок, ТЭК ТОРГ, КИМ. Грамотная устная и письменная речь.​​​​​​​​​​​​​​

Условия:

Социальный пакет:
- добровольное медицинское страхование;
- страхование от несчастных случаев;
- корпоративная пенсионная программа;
- льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ.​​​​​​​​​​​​​​