Начальник склада

ООО "София" входит в группу производственно-торговых компаний.

Мы занимаем лидирующие места по импорту, экспорту и производству пищевых ингредиентов и продуктов питания.

В группу компаний входят:

• Компании по импорту и экспорту сырья и готовой продукции
• Своя производственная компания;
• Свои логистические компании;
• Компании по продажам пищевых ингредиентов и готовой продукции;
• Свои складские комплексы в СПб и МСК;

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ И ТЫ К НАШЕЙ БОЛЬШОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМАНДЕ!

Обязанности:

• Постановка задач и распределение обязанностей между сотрудниками (около 30 человек), которые соответствуют текущим целям;
• Контроль за соблюдением рабочего графика (табель учета рабочего времени;
• Организация процесса приема и проверки товаров, поступающих от поставщиков, дальнейшая отправка клиентам, оформление рекламаций, комплектация товаров на складе;
• Контроль за качественным выполнением поставленных задач;
• Оперативное реагирование на возникающие в процессе работы вопросы;
• Работа с первичной документацией;
• Проведение, а также организация инвентаризаций.

Требования:

• Умение работать с программами: WMS, 1C: управление складом, ТСД, Excel, Word;
• Опыт работы на складах в должности: "Начальник склада"
• Опыт управления коллективом, состоящим из 20 человек и более;

Условия, которые мы предлагаем для работы:

• "Белая" организация, официальная заработная плата (выплаты два раза в месяц)
• Теплый склад, оснащенный современным оборудованием, площадью 2000 кв.м. (готовая продукция)
• Обучение, наставничество, полноценный ввод в должность;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ (с первого дня), социальные гарантии (отпуск, больничные и т.д.)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные дни: суббота и воскресенье);
• Корпоративный автобус от станции метро пр. Славы до места работы и обратно;
• Имеется социальная поддержка от компании (материальная помощь при трудных жизненных ситуациях, подарки для детей, подарки в честь дня рождения и т.д.)
• Поддержка комфортных условий труда, открытость коллектива, поддержка сотрудников;
• ДМС на условиях компании