Главный технолог

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Группа Компаний РУСАГРО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организовывать разработку и внедрение мероприятий, обеспечивающих улучшение качества продукции;

  • Проводить работу по совершенствованию производственного процесса, внедрению новых технологий;

  • Участвовать в разработке проектов реконструкции комбинатов, мероприятий по рациональному использованию производственных мощностей, повышению эффективности производства, перераспределению объем производства между комбинатами;

  • Изучение рынка и технологических новинок для определения возможности внедрения в производственный процесс;

  • Рассматривать и согласовывать изменения, вносимые в техническую документацию в связи с корректировкой технологического процесса и режимов производств;

  • Руководить разработкой и оптимизацией схемы производственного контроля;

  • Установление требований к оформлению технологических процессов, инструкций, схем, чертежей и других документов;

  • Разработка единой структуры технологической документации для удобства использования и поиска необходимой информации;

  • Внедрение современных технологий и оборудования для оптимизации производственных процессов и снижения расхода материалов;

  • Использование автоматизированных систем учета и контроля для более точного мониторинга расхода материалов;

  • Разработка норм расхода сырья и материалов для каждого производственного процесса или продукции;

  • 3. Внедрение методов контроля, мониторинга и анализа данных о расходе материалов.

Требования:

  • Высшее образование по специальности инженер пищевого предприятия\технолог продуктов питания и другие.
  • Опыт работы главным технологом в крупных компаниях от 3 лет, начальников производств.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к работе с большим объемом информации.

Условия:

  • Работу в крупнейшем агрохолдинге страны.
  • Стабильную заработная плату и годовое премирование.
  • Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на фитнес, изучение языков и др.
  • Динамичную корпоративную среду.