Руководитель направления по автоматизации и методологии депозитарной деятельности

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация и методологическая поддержка основных бизнес – процессов депозитария. Актуализация бизнес- процессов Депозитария.
• Внесение изменений в Условия осуществления депозитарной деятельности, регламент Депозитария, разработка и внесение изменений в инструкции, связанных с осуществлением компанией депозитарной деятельности. Актуализация и разработка порядка взаимодействия подразделений при осуществлении депозитарной деятельности.
• Подготовка предложений по развитию системы депозитарного учета. Разработка технических заданий и бизнес – требований для развития нового программного обеспечения системы депозитарного учета. Доработка старого ПО депозитария (до внедрения новой системы).
• Анализ существующих бизнес-процессов депозитарного в том числе открытия, ведения, закрытия счетов, журналов депозитарного учета, проведения корпоративных действий, раскрытие информации через ПО «ЛУЧ», WEB-кабинет, выплата доходов и т.д. Подготовка предложений по развитию системы депозитарного учета.
• Разработка практик и методик испытаний ПО, участие в тестировании нового программного обеспечения. Взаимодействие с разработчиками.
• Проведение анализа функциональных задач депозитария, разработка на его основе предложений по оптимизации и совершенствованию существующих бизнес-процессов, разработка новых технологий.
• Участие во внутренних встречах и встречах с вендорами и разработчиками.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

• Опыт работы в Депозитарии в российского Брокера или в кредитной организации.
• Опыт работы в методологии и автоматизации процессов депозитарной деятельности.
• Глубокое знание законодательства по ценным бумагам и депозитарной деятельности. Знание 39-ФЗ, 503-П, 542-П, Базового стандарта по депозитарной деятельности), в том числе законодательства по ограничительным мерам (Указы Президента 95, 81, 138, 737, 520 и прочее
• Наличие аттестата серии 4.0 (с подтвержденной квалификацией)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы с 9.30 до 18
• Обучение на рабочем месте, система наставничества;
• ДМС с первого дня работы (включая стоматологию);
• Льготные тарифы на брокерское и депозитарное обслуживание для сотрудников компании;
• Материальную поддержку в определенных жизненных ситуациях;
• Материальную выплату к значимым для сотрудника событиям (свадьба, определенный стаж работы и т.д.);
• Корпоративные мероприятия для сотрудников;
• Возможность участия в спортивных командах компании;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
• Оформление по ТК РФ;
• Комфортный и современный офис в шаговой доступности от метро Беговая и ТТК.