Менеджер отдела развития и партнерских программ

Обязанности:

• Верстка и отправка рассылок через CRM-систему, ведение базы контактов, составление календаря событий для участников программ лояльности, аналитика;
• Обработка обратной связи, общение с участниками программ лояльности по почте и телефону;
• Документооборот по направлению деятельности (приказы, договоры, служебная документация), взаимодействие с почтой и курьерской службой;
• Бронирование экскурсий в рамках программ лояльности и по индивидуальным запросам, при необходимости встреча гостей;
• Заведение мероприятий для участников программ лояльности в сервисе TimePad;
• Подготовка презентаций и текстов о программах;
• Контроль за наличием расходных материалов и полиграфии по программам;
• Взаимодействие с администраторами (своевременное информирование об изменениях в программах лояльности, помощь с запросами посетителей);
• Взаимодействие с отделом графического дизайна (заказ макетов печатной продукции, внесение изменений);
• Взаимодействие с отделом маркетинга и рекламы (передача материалов для размещения в социальных сетях и на сайте).

Требования:

• высшее будут преимуществом гуманитарные специальности (история искусств, музейное дело, история, культурология, филология и др.), а также менеджмент и маркетинг

• релевантный опыт работы от 3-х лет

Условия:

• Работа в крупнейшем музее России.
• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• Полностью «белая» заработная плата 2 раза в месяц на карту банка (56266 руб. после вычета налога).
• Дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 5 календарных дней.
• Премирование по итогам работы за год.
• Действующие коллективный договор и профсоюз, дополнительно защищающие права работников.
• Единовременная выплата в размере 20 % оклада к отпуску после 11 месяцев работы.
• Бесплатное посещение экспозиций Галереи без ограничений, экскурсий с дотацией от Галереи.