Менеджер направления

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Отдел карьерного развития и обучения

Обязанности

-Разрабатывает план повышения эффективности обучения и контролирует его выполнение;

-Отвечает за развитие менеджеров по обучению

-Внедряет систему мотивации сотрудников в соответствии с их потребностями, работает с вовлеченностью менеджеров по обучению;

-Предоставляет обратную связь менеджерам по обучению на предмет результативности деятельности и развития;

-Консультирует руководителей и сотрудников ТБ по вопросам обучения;

-Внедряет лучшие практики в области обучения персонала;

-Организует работу по внедрению новых централизованных форматов и форм обучения;

-Составляет программы обучения, стратегические сессии.

Требования

-Системное мышление и решение проблем

-Управление результатом и ответственность

-Развитие команд и сотрудничество

- Клиентоцентричность

Условия

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • График работы 5/2 с 9 до 18:00, офис.
  • Адрес: ул. Евдокимова 37.
  • Отсутствие строгого дресс-кода.
  • Корпоративная программа ДМС для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), страхование жизни, посещение санатория в Крыму одному или с семьей и корпоративный спортзал.
  • Корпоративное обучение за счет компании.
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
  • Корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год.
  • Корпоративная пенсионная программа.