Специалист по подбору персонала

Обязанности:

- Полный цикл подбора персонала: осуществление подбора специалистов на массовые (и не только) позиции в банке.

- Анализ рынка: мониторинг текущих трендов и динамики на рынке труда.

- Эффективная коммуникация с заказчиком: выстраивание доверительных отношений с руководителями отделов, чтобы понимать их потребности и предлагать лучшие решения.

- Работа в e-staff, ведение отчетности.

- ​​​​​​​​​​​​​​Поддержка новичков: помощь в адаптации новых сотрудников и контроль их успешного прохождения ИС.

- Участие в интересных проектах: развитие брэнда работодателя, автоматизация рекрутмента, кадровый резерв, работа с ВУЗ/УЗ и др.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в рекрутменте от года (предпочтительно в финансово - банковской сфере).
• Навыки работы с базами данных и CRM-системами.
• Умение работать с большим объёмом информации и быстро принимать решения.
• Коммуникабельность, умение устанавливать контакт.

Условия:

• Финансовые условия обсуждаются индивидуально, в зависимости от вашего профессионального опыта и стажа работы.
• Дружная и энергичная команда, готовая к новым вызовам.
• Место работы: Московское шоссе 284А, ТЦ Нота