Воронеж
Обязанности:
- Вести работу в 1С: ЗУП (кадровое администрирование, внесение данных по сотрудникам в полном объеме (персональные данные, данные связанные с трудовой деятельностью)
- Ведение воинского учета на предприятии
- Организация обучения и развития персонала (заключение и ведение договоров, исполнение плана обучения)
- Обеспечивать информационную поддержку работников по вопросам страхования ДМС
- Участвовать в администрировании процесса предоставления льгот и компенсаций
Требования:
- Высшее образование
- Наличие опыта ведения кадрового делопроизводства для компании численностью до 50 человек
- Знание Трудового Кодекса РФ
- Уверенный пользователь MS Office
Условия:
- Перспектива профессионального роста и возможность получения профессионального опыта
- Бонус по результатам деятельности
- Качественная программа ДМС
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.