Ведущий специалист по охране труда (Энергетика)

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Филиал АО Россети Электросетьсервис - Урал и Сибирь
Уровень зарплаты:
от 70000 до 90000 RUR
Город:
Сургут
Базовая улица 16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • разработка и согласование индивидуальной программы подготовки производственного персонала
  • прием и участие в проведении учебы, подготовки по новой должности и спецподготовке персонала
  • оказание помощи и контроль в обучении вновь принятого персонала
  • организация и проведение работы с персоналом, совместно с производственными службами в соответствии с «Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации»
  • осуществление контроля за повышением квалификации персонала, своевременное оформление заявок на обучение персонала в учебных заведениях
  • прием и участие в работе комиссии по проверке знаний и допуску к самостоятельной работе персонала
  • обеспечение своевременного и качественного проведения обучения и инструктажей работникам подразделения, а также проверку знаний правил и нормативов по охране труда
  • составление перечня тем инструктажей по охране труда и спецподготовке персоналу
  • обеспечение разработка, согласовывание с представителями коллектива локальные инструкции по охране труда, обеспечение ими специалистов
  • контроль за состоянием охраны труда в Филиале
  • при посещении подстанций проверяет правильную эксплуатацию и исправность оборудования. Просматривает записи в оперативном журнале, журналах. Проверка порядка ведения журнала и других имеющихся на ПС документов. Оформление Актов проверок

Требования:

  • опыт работы в энергетике в приоритете

Условия:

  • Медицинская страховка (ДМС со стоматологией).
  • Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя.
  • Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, отраслевым, ведомственным и почетным званиям.
  • Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50, 55, 60, 65 лет.
  • Материальная помощь к рождению ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника.
  • Предоставление корпоративной сотовой связи.
  • Доплаты за выслугу лет в электроэнергетике.
  • Дополнительный ежегодный отпуск за непрерывный стаж
  • Оплата к месту отпуска и обратно один раз в два года (включая иждивенцев)
  • группа допуска не ниже IV гр
  • отсутствует доставка персонала, поэтому иметь готовность добираться самостоятельно.
  • ВАКАНСИЯ ДЛЯ КАНДИДАТОВ НА ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ (СОВМЕСТИТЕЛИ НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ)!