з/п не указана
Челябинск
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- поиск, подбор персонала;
- участие в процессах адаптации;
- участие в выездных мероприятиях - ярмарки вакансий, встречи со студентами и т.д.
Пожелания к будущему коллеге:
- образование "Управление персоналом" и опыт работы от 1 года в HR-направлении.
- коммуникабельность, ответственность, инициативность, целеустремленность.
От нас:
- Активный, позитивный, дружный коллектив, интересные задачи и развитие.
- Стабильность и поддержка от организации: Ежегодная индексация заработной платы, ДМС, Компенсация питания в корпоративной столовой, Пятидневный график работы, Культурный и спортивный досуг, Дополнительные льготы и скидки от профсоюзной организации, Программы признания персонала (конкурсы профессионального мастерства, награждение знаками отличия и т.д.) и др.
