Инженер-технолог

ГРУППА КОМПАНИЙ "КАМАЗ" - КРУПНЕЙШАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ, ЗАНИМАЮЩАЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПОЗИЦИИ НА РЫНКЕ ПРОИЗВОДСТВА БОЛЬШЕГРУЗОВ В РОССИИ. ПАО "КАМАЗ" - СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ. КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ДЕЙСТВУЕТ РАДИ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ И БЛАГОСОСТОЯНИЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Контролировать соблюдение, анализировать, корректировать действующие технологические процессы;
• Разрабатывать маршрутные технологические карты по временным предписаниям, рассчитывать мощности по лимитирующему оборудованию;
• Анализировать работу технологической оснастки, выдавать технические задания конструкторам по модернизации ее конструкций, контролировать техническое состояние оснастки;
• Анализировать стойкость оборудования, выявлять причины его повышенного износа и разрабатывать мероприятия по устранению выявленных отклонений.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Высшее техническое образование (машины и технология обработки металлов давлением, технология машиностроения, конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств);
• Теоретические знания технологии штамповки;
• Если Вы уверенный пользователь ПК.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы;
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
• Интересная работа в крупной стабильной компании;
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
• Широкие возможности для обучения и развития.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.

Забота о сотрудниках:

• компенсация питания;
• компенсация проезда до работы и обратно;
• система материальной поддержки;
• льготные условия банковского кредитования;
• льготная пенсионная программа;
• льготные условия участия в жилищной программе;
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях;
• яркие корпоративные мероприятия;
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
• санаторно-курортное лечение;
• доставка на работу и с работы вахтой.

Забота о детях сотрудников:

• бесплатные путевки в детские лагеря;
• оригинальные новогодние подарки;
• приоритетное право на трудоустройство;
• трудоустройство на период летних каникул;
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!