Территориальный менеджер по продажам/Супервайзер

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: SPLAT
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи нового сотрудника:

  • Зона ответственности - Москва+Московская область;
  • Планирование и выполнение индивидуальных объемов продаж и целевых показателей по клиентам и каналам сбыта, выполнение количественных и качественных показателей;
  • Подготовка и заключение договоров и маркетинг соглашений с новыми Клиентами, в случае необходимости – переоформление договоров с существующими Клиентами. Ведение документации с клиентами;
  • Исследование конъюнктуры конкретного канала рынка (клиентская база (ее изменения, перспективы, риски и пр),спрос, предложение, цены, конкуренты, и потребители, пр.), анализ тенденции развития канала (на примере клиента и конкурентов), оценка перспектив развития конкретных клиентов в зоне ответственности;
  • Стимулирование продаж, реализация специальных программ скидок и бонусов, других сбытовых акций;
  • Переговоры с существующими и потенциальными Клиентами об условиях продажи продуктов и порядке проведения расчетов.
  • Организация работы полевой команды (постановка целей полевым сотрудникам, контроль их достижения, регулярный аудит территории с последующим формированием соответствующих отчётов, подбор/обучение/контроль торговых представителей);
  • Ведение бюджетов.

Кого мы хотим видеть в нашей команде:

  • Специалиста с успешным опытом продаж (от 2 лет) на FMCG рынке (желательно в сфере косметика/парфюмерия);
  • Сотрудника с опытом работы с ключевыми лицами компаний ритейла и дистрибьюторов, желателен опыт работы с ключевой розницей;
  • Кандидата с опытом личных продаж, отличными навыками презентаций;
  • Кандидата с личным автомобилем;
  • Успешный опыт взаимодействия с торговой командой желателен.

Работа в нашей команде – это:

  • Работа в предпринимательской среде с возможностью реализации самых смелых идей;
  • Возможность профессионального развития (развитая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);
  • ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока;
  • Конкурентоспособный уровень дохода в формате оклад + бонусы (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Корпоративная wellbeing-программа;
  • Насыщенная корпоративная жизнь и волонтерская деятельность;
  • Формат работы - гибридный (4 дня в "полях", 1 день - офис).