Руководитель группы оценки

Вакансия: Руководитель группы оценки

Что нужно делать:

1. Управлять группой оценки (2-4 человека):

• Ставить задачи.
• Планировать и анализировать ресурсы для реализации задач.
• Принимать результат, контролировать качество и срок выполнения задач.
• Участвовать в подборе команды, адаптировать и обучать новых сотрудников.
• Взаимодействовать со смежными подразделениями, обеспечивать своевременное выполнение прямыми подчиненными задач смежников.

2. Лидировать оценку текущих проектов компании (2-3 проекта):

• Определять рыночные цены и темпы продаж в проекте.
• Контролировать темпы продаж и равномерное вымывание ассортимента.
• Выполнять анализ ценообразования глазами покупателя.
• Планировать прогнозируемую выручку по всем продуктам.
• Выполнять оценку экономической эффективности принимаемых проектных решений.
• Утверждать результаты оценки перед первыми лицами компании.

3. Лидировать оценку перспективных проектов:

• Анализировать входящую информацию и оценивать риски по проекту.
• Координировать действия оценщика и сотрудников смежных подразделений на всех этапах оценки.
• Выполнять глубинный анализ и уметь строить сложные вариативные модели в MS Excel.
• Определять наиболее эффективную инвестиционную стоимость площадок.
• Утверждать результаты оценки перед первыми лицами компании.
• Совершенствовать используемые инструменты оценки и анализа.

Мы ожидаем:

• Релевантный опыт работы в девелопменте или Big4 от 3-х и более лет, высшее экономическое/строительное образование, в том числе в области управления проектами.
• Наличие экспертизы верхнего уровня в части графика жизни/реализации девелоперского проекта.
• Глубинное понимание влияния внутренних и внешних факторов на инвестиционные показатели проекта.
• Знание принципов ценообразования в жилой и коммерческой недвижимости, бюджетирования и формирования доходной части проекта.
• Знание рынка жилой и коммерческой недвижимости г. Москвы на уровне эксперта: девелоперы, проекты, уровень рыночных цен.
• Высокий уровень владения MS Excel, MS PowerPoint, MS Project, CRM
• Опыт в управлении командой и организацию эффективной работы подчиненных.
• Высокую степень вовлеченности и глубину проработки задач.
• Умение принимать решения, брать на себя ответственность за результат и команду.
• Проактивность, хорошие коммуникативные навыки, способность планировать, структурировать и приоритизировать задачи и ресурсы, умение работать в команде.
• Наличие уверенного навыка ведения презентаций, способность отстоять/доказать свою точку зрения перед первыми лицами компании, лидерские качества.
• Наличие экономического мышления и аналитического склада ума.

Мы предлагаем:

• Работу в дружном коллективе и команде единомышленников.
• Амбициозные задачи и возможность развития.
• Участие в разработке и реализации качественных проектов.
• Официальное трудоустройство, белую зарплату, понятную и предсказуемую систему вознаграждения (fix+бонус).
• Современный офис с видом на Кремль (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая).
• Бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, ДМС (после испытательного срока), тренинги и обучения, яркие корпоративы, спортивное комьюнити.