Руководитель HR-отдела/Руководитель по работе с персоналом

Обязанности:

• Организовать систему подбора персонала в компании (1 человек);
• Организовывать процесс адаптации нового персонала;
• Поддерживать текущую корпоративную культуру и ее развитие;
• Дорабатывать и вносить изменения в бизнес-процессы компании;
• Консультировать руководителей по вопросам, связанным с персоналом;
• Продвижение HR бренда компании;
• Вести точечный подбор.

Требования (что для этого нужно):

• Понимать кто такой HR руководитель и какова его роль в компании;
• Желание развиваться в сфере HR;
• Быть энергичным, позитивным, активным.
• Иметь высокий уровень эмпатии, душевность и развитые коммуникативные навыки.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00 с перерывом на обед (в период ИС - гибрид 30% (удаленно) / 70% (офис), далее - гибрид).