Менеджер по подбору персонала

Немного о БЮРО СИВИЛ:

Растущее бюро, концентрируемся на качестве и эстетике проектов, работаем с крупными девелоперами, как над градостроительными проектами, так и над городским жильем и коммерческими объектами капитального строительства. Офис уютный, атмосфера дружелюбная, команда профессиональная.

Задачи:

• Размещение и контроль вакансий на поисковых сайтах
• Участие в полном цикле подбора персонала: поиск кандидатов по ТЗ, просмотр и анализ резюме, первичное интервью (по компетенциям, основным обязанностям), организация собеседования с руководителем, hr-сопровождение кандидата до трудоустройства -70% загрузки рабочего времени
• Сопровождение нового сотрудника в процессе программы адаптации
• Полноценное hr-сопровождение действующих сотрудников (корпоративные меропрития, мотивация, обратная связь)
• Помощь HRD в организационных вопросах
• Наши ожидания:
• Высшее профильное образование
• Опыт работы от 6 месяцев
• Уверенные знания особенностей подбора
• Базовые знания направлений HR: адаптация, мотивация персонала, корпоративная культура, внутренние коммуникации.
• Умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, оперативно принимать решения
• Желание развиваться и изучать новые инструменты в HR-сфере
• Мы предлагаем:
• Белая заработная плата
• График работы 5/2 с 9:00/10:00 до 18:00/19:00
• Работа в команде молодых специалистов, приятная атмосфера
• Корпоративные мероприятия, каждый четверг форум в формате TED
• Заработная плата обсуждается индивидуально, определяется по уровню опыта и компетенции кандидата
• Офис м. Курская, пространство Artplay