Team Lead команды подбора персонала (ИТ)

Обязанности:

• Курирование команды рекрутеров и сорсеров, постановка целей и своевременный контроль исполнения поставленных задач
• Участие в адаптации и обучении новых сотрудников команды
• Подбор персонала на вакансии IT- специалистов, поиск различных эффективных каналов привлечения персонала, соблюдение сроков и KPI
• Ведение отчетности по подбору персонала, проведение/предоставление аналитики
• Участие в различных HR-проектах и их кураторство
• Внесение предложений и принятие мер, направленных на увеличение эффективности и роста показателей подбора персонала

Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления командой рекрутеров от 2-х лет
• Опыт подбора ИТ-персонала
• Опыт использования в работе разных источников поиска кандидатов
• Ориентация на результат, умение работать в команде
• Высокая самостоятельность, организованность, инициативность
• Наличие навыков эффективной коммуникации
• Грамотность, открытость и умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• Декретная ставка
• Формат работы гибридный: посещение офиса несколько дней в неделю
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + квартальные и годовые премии
• ДМС, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека