Инженер по гарантии

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Моторинвест
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Мытная улица 66
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ООО "Моторинвест", являющаяся официальным дистрибьютером автомобилей VOYAH, M-HERO, DONGFENG, а также осуществляющая крупноузловую сборку в Липецке автомобилей EVOLUTE, открывает поиск на позицию "Инженера по гарантии".

Мы заботимся о своих сотрудниках и предоставляем:

  • Стабильность: белая зарплата, официальное трудоустройство с первого дня;
  • Комфорт: корпоративные скидки на продукцию компании;
  • Надежность: в нашей компании действует программа «Приведи друга»;
  • Классный коллектив и профессиональный подход: мы подходим к делу с холодной головой и горящими глазами. Эта атмосфера царит везде, где мы находимся, и приводит нас к результату.

Обязанности:

  • Прием и обработка гарантийных запросов и претензий от подотчетной группы дилерских предприятий;
  • Оформление гарантийных запросов и направление производителю (в соответствующее подразделение головного офиса). Согласование объемов ремонта и последующая коммуникация с дилерами (предварительное согласование, подтверждение ремонта, отказ и др.);
  • Взаимодействие с дилерами по вопросам гарантийного ремонта, решение организационных вопросов. Взаимодействие со смежными подразделениями, в том числе с подразделениями технической поддержки головного офиса;
  • Консультирование дилерских центров по вопросам гарантийного обслуживания автомобилей, разъяснение гарантийной политики производителя, информирование об изменениях;
  • Контроль наличия запасных частей для ремонтов автомобилей и агрегатов;
  • Решение организационных вопросов, связанных с гарантийными ремонтами;
  • Контроль сроков выполнения ремонтных работ;
  • Взаимодействие с локальными партнерами по отдельным видам ремонтов;
  • Подготовка сопутствующей документации, в том числе по возмещению, контроль поступления оплаты;
  • Контроль возмещения стоимости гарантийных работ;
  • Сбор, обработка, систематизация и анализ предоставляемой дилерами информации по неисправностям автомобилей;
  • Работа с DMS (Dealership Management System) и гарантийным порталом;
  • Составление и предоставление отчетов и статистических данных по запросам;
  • Участие в разработке учебных программ и методических материалов для сотрудников сервисных подразделений дилерских центров.

Требования:

  • Опыт работы в должности гарантийного инженера (или аналогичной) в компании-дистрибьюторе / производителе автомобилей, либо в сервисном подразделении дилерского центра – от 3 лет;
  • Опыт работы с электронным диагностическим оборудованием;
  • Опыт самостоятельного выполнения ремонтных работ;
  • Опыт работы с каталогами запасных частей, технической документацией;
  • Знание закона о «Защите прав потребителей», нормативно – правовых актов;
  • Понимание применения запасных частей в различных видах ремонтов;
  • Образование – высшее техническое, желательно по автомобильной тематике;
  • Английский – обязателен (как минимум - возможность вести переписку);
  • ПК –пользователь MS Office (Excel, Power Point), желателен опыт работы в сервисных программах;
  • Системный подход;
  • Аналитический склад ума;
  • Навыки ведения деловой переписки.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной компании;
  • Оформление по ТК с первого рабочего дня;
  • Полностью белая зарплата;
  • Оплата больничных и отпусков;
  • Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты;
  • Зарплатный проект с Сбербанком и ВТБ, льготная ипотека;
  • Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
  • График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00;
  • Комфортный офис по адресу: Мытная, 66;
  • Корпоративная мобильная связь, если тебе необходимо оставаться на связи;
  • Корпоративное такси, если тебе необходимо участвовать во внешних мероприятиях;
  • Скидки на покупку автомобилей брендов компании;
  • Возможность проявить себя в различных проектах;
  • Поддержка руководителя и коллег при вводе в должность;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Возможность карьерного роста в быстрорастущей компании;
  • Чай и кофе за счет компании.